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个人关键绩效指标是如何获得的?
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分36秒
作者:
admin
阅读:
(1)
个人关键绩效指标是如何获得的?
A、通过组织随机分配
B、通过对组织关键绩效指标的层层分解
C、通过确定组织发展方向
D、通过提高团队总体绩效目标
【正确答案】:B
【题目解析】:个人关键绩效指标是通过对组织关键绩效指标的层层分解而获得的,员工努力达成个人绩效目标就是助推组织绩效实现的过程,也是助推组织战略目标实现的过程P212
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