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关键绩效指标思想是根据什么原则建立的?
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分47秒
作者:
admin
阅读:
(1)
关键绩效指标思想是根据什么原则建立的?
A、公平原则
B、竞争原则
C、“二八”原则
D、合作原则
【正确答案】:C
【题目解析】:关键绩效指标作为一种战略性绩效管理工具,其核心思想是根据“二八”原则,认为找到组织的关键成功领域,洞悉组织的关键绩效要素,有效管理组织的关键绩效指标,就能以少治多、以点带面,从而实现组织战略目标,进而打造持续的竞争优势P202
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组织内部的不同职务或职位并非孤立而是相互联系的,具体表现为组织的
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