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360度绩效反馈最重要价值在于
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分13秒
作者:
admin
阅读:
(1)
360度绩效反馈最重要价值在于
A、管理
B、培训
C、评价
D、开发
【正确答案】:D
【题目解析】:360度绩效反馈最重要价值在于开发,而不是评价P156
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