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适用于管理人员的绩效反馈方式是
A、自我反馈
B、中立反馈
C、360度绩效反馈
D、正面反馈
【正确答案】：C
【题目解析】：360度绩效反馈是20世纪80年代由美国学者爱德华兹和艾文在一些企业组织中不断研究发展形成的，它是一种全方位的反馈机制，主要适用于管理人员P154