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书面报告适用于哪些反馈?
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分17秒
作者:
admin
阅读:
(1)
书面报告适用于哪些反馈?
A、需要深入分析和讨论的内容
B、对绩效不佳的员工
C、需要及时反馈的情况
D、一般性或程序性的反馈
【正确答案】:D
【题目解析】:对一般性或程序性的反馈,可以采用书面报告的形式P151
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