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绩效辅导的重要途径是
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分36秒
作者:
admin
阅读:
(1)
绩效辅导的重要途径是
A、加强团队合作
B、激励员工
C、提高管理者决策水平
D、明晰个人目标
【正确答案】:B
【题目解析】:激励员工是绩效辅导的重要途径P91
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对于从事国际营销的跨国公司来说,市场领导者宜采用( )
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两个概念的外延完全相同的关系是______。
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