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绩效目标制定中，如何避免目标与日常工作计划等同
A、忽略员工的参与
B、仅关注短期目标
C、随意制定目标
D、严格按照SMART原则制定
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效目标制定需要严格遵循SMART原则，先确定至关重要的绩效目标，同时避免将绩效目标与日常工作计划等同P42