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绩效目标的内涵是
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分37秒
作者:
admin
阅读:
(1)
绩效目标的内涵是
A、管理者与员工在使命和核心价值观的指引下对愿景和战略进行分解和细化
B、制定年度销售目标
C、通过沟通确保组织战略目标能分解到部门目标和个人目标
D、通过管理者与员工持续有效的沟通实现员工绩效的改善和提升
【正确答案】:A
【题目解析】:绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作P40
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