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在绩效计划面谈中,员工的角色应该是
分类:
绩效管理(广东)(05963-gd)
发表:2024年08月10日 01时08分55秒
作者:
admin
阅读:
(1)
在绩效计划面谈中,员工的角色应该是
A、仅接受管理者的任务分配
B、积极参与讨论并提出可能的困难和需求
C、观察并记录会议内容
D、执行管理者制定的所有计划
【正确答案】:B
【题目解析】:在这个双向沟通的过程中,管理者需要向员工做好解释和说明工作,员工则应就本职工作与管理者进行深入沟通,并向管理者初步预测完成工作可能存在的困难和需要的帮助,以便对绩效执行进行主动控制P36
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