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绩效计划的制订过程中，哪个层级的管理者是最终责任人？
A、人力资源管理者
B、高层管理者绩效计划
C、直线管理者
D、外部顾问
【正确答案】：C
【题目解析】：由于绩效计划的过程要求掌握许多有关的职位信息，直线管理者在整个过程中承担了十分重要的角色，并且是整个部门绩效计划工作的最终责任人P35