试评价元朝秘书的选拔制度。
【正确答案】：元朝吏员数量庞大，支员能升任官员，因此，吏职成为人们竞相争求的目标，为此，朝廷制定了一系列吏员选用制度。为提高见习秘书的素质，元政府曾数度下令，考选贴书、写发。然而，由于官场腐败，考官作弊，考生营私，考选方法很难得以顺利实行。地方官衙中秘书史员的来源之一是从民间直接选用德、才兼备者充任司、县支，这对于提高史员素质有积极作用，但是，这种选拔方法实行的时间不长。中央政府的秘书史员是通过选取儒士和现役路支中的优秀者或七品以下流官得以实现的。从秘书史员的来源来看，元朝秘书史员的选拔制度是比较完整的，它不但要求秘书史员具备良好的品行，还着重要求有一定的专业工龄，具有实践经验和业务能力，并建立起逐级升补的办法。如果这些制度能严格执行，那么，秘书史员的素质将得到保证，而且越是高级的官府，其秘书史员的素质就越高。但是，由于元朝政治腐败，这些措施未能严格执行，尤其是对秘书史贡品行的要求，更未能按规定审查，以致元朝秘书史员品行素质欠佳，舞弊现象比比皆是，成为官场黑暗的一大原因。
