企源知识库
专业知识收录平台
工作重新设计的主要方法有四种,其中( )是指员工工作的扩大化和丰富化。
分类:
职业生涯规划与管理(10052)
发表:2024年08月17日 11时08分47秒
作者:
admin
阅读:
(1)
工作重新设计的主要方法有四种,其中( )是指员工工作的扩大化和丰富化。
A、弹性工时
B、工作轮换
C、工作项目化
D、工作扩展
【正确答案】:D
【题目解析】:工作扩展是指员工工作的扩大化和丰富化。
上一篇
简述统计信息的主要特征。
下一篇
法约尔认为,经营是指引导或指导一个组织趋向目标,其组成除了管理活动外还包括
Top
首页
后台登录
×
×