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天津的户口政策主要分为以下几种：

1. 新生儿上户 ：

• 新生儿在出生后一个月内必须进行上户处理，一般是在当地的派出所或公安机关进行，有的地方也在政务中心进行上户口申请。

• 上户口需要提供的材料包括：婴儿母亲的户口卡(已婚但户口卡上婚姻状况未做变更的，还应持本人结婚证)、婴儿出生医院开具的出生证明、计划生育部门出具的生育服务证(加盖街道计划生育部门准予入户章)、外地出生的婴儿还需提供婴儿生母单位或街道计划生育部门出具的证明、提供婴儿父亲的籍贯。

2. 人才引进落户 ：

• 学历型人才 ：具有研究生及以上学历的人员，与本市正式注册的企业签订正式劳动合同，有自己名下住房，可以到住房所在地的派出所或户政大厅申办人才引进落户，其配偶和18周岁以下子女可以随本人一起落户。具有全日制普通大学本科学历的外省市人员，年龄在35周岁以下，已与本市注册的企业签订正式劳动合同，准予在津落户，在津落户满三年的，准予配偶投靠落户。

• 技能型人才 ：高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一：不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)，在津工作满1年，符合下列条件之一：具有高级职业资格，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

• 资格型人才 ：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的；取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

3. 积分落户 ：

• 天津积分落户是市政府依据中央关于推进外来人口落户要求和精神，结合本地实际状况，安排外地人的落户指标。每年两次，1-4一次，7-10月一次，按照分数从高到低选取落户人数。

4. 投靠落户 ：

• 人才引进落户 ：具有研究生及以上学历的人员，与本市正式注册的企业签订正式劳动合同，有自己名下住房，可以到住房所在地的派出所或户政大厅申办人才引进落户，其配偶和18周岁以下子女可以随本人一起落户。具有全日制普通大学本科学历的外省市人员，年龄在35周岁以下，已与本市注册的企业签订正式劳动合同，准予在津落户，在津落户满三年的，准予配偶投靠落户。

• 亲属投靠 ：在天津市有合法产权住房的，可以申请将户口投靠在房产名下。

5. 滨海新区落户政策 ：

• 鼓励高校毕业生和在校生在滨海新区落户 ：户口在本市全日制高职及以上院校集体户的在校生、毕业生，由本人提出申请，可在滨海新区落户。申请材料包括个人申请、身份证、常住人口登记卡、学校在学证明或毕业证及学历认证、不动产权证或亲属关系证明材料等。

• 鼓励新区产业工人在滨海新区落户 ：在滨海新区登记并正常经营的企业工作，企业正常连续为其在新区范围内缴纳社会保险满6个月，由个人和现工作企业共同提出申请，可在滨海新区落户。年龄在35周岁及以下的直接落户，超过35周岁的须在滨海新区有合法产权住房。

这些政策涵盖了不同人群的不同需求，申请人可以根据自身情况选择合适的落户途径。建议提前了解相关政策，准备好所需材料，以便顺利完成落户手续。