在面试中回答关于加班的看法时，以下是一些建议：
- 积极态度 ：
- 表明你愿意为了工作需要加班，并会认真完成工作。
- 工作效率 ：
- 强调在正常工作时间内提高效率，以减少加班的需要。
- 合理加班 ：
- 如果加班是必要的，比如紧急任务或项目截止日期，你愿意配合。
- 加班文化 ：
- 如果公司加班文化盛行，而你不认同，可以委婉表达你的立场。
- 个人底线 ：
- 明确你的加班底线，比如不能接受频繁或长时间的加班，且要有适当的补偿。
- 实际案例 ：
- 通过过往经历说明你如何在必要时加班，并保持了良好的工作状态。
- 平衡工作与生活 ：
- 讨论你如何平衡工作与个人生活，以及加班如何影响你的个人时间。
- 询问细节 ：
- 在表达愿意加班的同时，询问加班的具体情况，如加班频率、是否有补偿等。
- 避免绝对化 ：
- 避免使用绝对化的语言，如“我随时可以加班”或“加班使我快乐”，这可能给面试官留下不切实际的印象。
- 考虑公司需求 ：
- 考虑公司的加班需求是否适合你，以及你是否愿意为了公司的利益作出一定的牺牲。
记得在回答时保持真诚和积极，同时展现出你的职业素养和对工作的承诺。