论述领导和管理的区别与联系
【正确答案】：区别： （1）概念上：与领导相比，管理的概念显得更加宽泛；领导是专指人对人的关系，是上级有意识地影响下级行为而完成既定任务的活动过程。 （2）在领导体系中人与人的关系方面：领导者的角色身份是相对稳定的，其强调的是领导者对被领导者的影响活动。而管理体系中的人，其管理角色的身份都是相对的，每一个人都是决策者、管理者和操作者的统一。在管理组织中，每一个成员都是平等的，都是组织的主人，对组织的存在和发展具有同等的责任。 （3）由于管理体系有其相对的分工，要求不同的人在管理系统中充当不同的角色，而且强调不同角色的人应该具备特定的角色意识，并对组织的存在发展承担不同的责任。 （4）领导是对领导者而言，管理是对组织成员而言。领导与管理的过程、范围和形式也都有不同的特点。联系： 领导与管理之间又有着十分密切的关系。尤其是对领导者的行为活动进行研究而形成的领导理论，对领导者完成管理目标和组织任务，不断提高领导者的管理水平有着十分重要的意义。
