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( )是人力资源管理的核心任务。
分类:
学前教育行政与管理(00884)
发表:2024年09月11日 03时09分23秒
作者:
admin
阅读:
(14)
( )是人力资源管理的核心任务。
A、合理用人
B、培养人
C、调动员工的积极性
D、合理选人
【正确答案】:B
【题目解析】:培养人是人力资源管理的核心任务。人力资源的管理实质是对人力资源的开发与利用,由此使管理过程中的用人与培养人结为一体。现代管理凸显了人的培养对组织发展的重要意义,并将培养人专门引入管理过程,对人的培养作为管理的核心任务始终贯穿于管理的全过程。
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已知某商品由产地A、B、C生产,运往销地甲、乙、丙出售。产量、销量及单位运价如表所示。要求使总的运输成本最小,写出该运输问题的数学模型,并用西北角法求其最初运输方案及相应的总运输费用。
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乙企业为增值税一般纳税人,2010年12月有关经济业务如下:(1)购入一台不需要安装的生产设备,增值税专用发票注明价款为20000元,增值税进项税额为3400元,款项以银行存款支付;(2)生产车间计提固定资产折旧58000元,管理部门计提固定资产折1日30000元,销售部门计提固定资产折旧22000元;(3)以银行存款支付管理部门固定资产日常维护费3800元;(4)盘亏固定资产一台,账而原值18000元,已计提折旧15000元,经审批后同意转销。
要求:(1)编制购入固定资产的会计分录;
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