某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是
A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C、干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D、工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误
【正确答案】：D
【题目解析】：【考点点击】本题在2005年上半年真题第一大 题第14小题考查过.考查的知识点是反驳。 【要点透析】题中“质疑”一词指明“不合理性”， 即对“这种做法”的反驳。而A、B、C项均是支持 该种做法的论断所以只有D项正确。
