OXFORD是一家拥有30亿美元的公司,在对纽约3000名保健消费者在消费满意度方面做了调查。结果显示顾客对公司系统的处理能力持高满意度的仅占34%,所以公司决定将系统升级。不幸的是系统转换主管采用了直接方式,新系统的转换方式没有做好,所以在满意程度方面并没有改善,用于系统转换问题OXFORD公司现在还欠纽约医生和医院几百万美元的债。
一些技术问题被积压下来,公司只转换了系统的80%,而其余20%比较复杂,比系统设计人员预料的更具挑战性。
OXFORD运行新系统模拟3000个并发用户

OXFORD是一家拥有30亿美元的公司,在对纽约3000名保健消费者在消费满意度方面做了调查。结果显示顾客对公司系统的处理能力持高满意度的仅占34%,所以公司决定将系统升级。不幸的是系统转换主管采用了直接方式,新系统的转换方式没有做好,所以在满意程度方面并没有改善,用于系统转换问题OXFORD公司现在还欠纽约医生和医院几百万美元的债。
一些技术问题被积压下来,公司只转换了系统的80%,而其余20%比较复杂,比系统设计人员预料的更具挑战性。
OXFORD运行新系统模拟3000个并发用户同时访问系统的多个应用时,失败了。系统丧失了60%-70%的处理能力。结果,从客户服务响应到处理所需的平均时间从4分钟增至8分钟。0XFORD公司的系统转换宣告失败。
请问:
(1)在本案例中,如果你是系统转换项目的主管,你将建议OXFORD采用哪种转换方式?为什么?
(2)为了避免出现OXFORD公司所遇到的问题,你将在系统转换中进行哪些工作?

(1)可以采用并行转换的方法(或平行切换)。新系统投入运行后,原系统仍有段时间与它同时运行可以避免因新系统不
成功导致的相关问题。
(2)基础数据文件的充分准备(新老系统基础数据资料的准备)。
编制详细的系统说明文档。
要求开发人员协助用户使用新系统。
人员设备的改造。

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