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历史上人力资源管理理论和实践经历了的重要转变有
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分13秒
作者:
admin
阅读:
(27)
历史上人力资源管理理论和实践经历了的重要转变有
A、从人事管理到人本主义管理
B、从人事管理到人力资源管理
C、从人本主义管理到人力资源管理
D、从人力资源管理到战略人力资源管理
E、从战略人力资源管理到全面人力资源管理
【正确答案】:BD
【题目解析】:从历史发展来看,人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变:一次是从人事管 理到人力资源管理的转变;一次是从人力资源管理到战略人力资源管理的转变。P82
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