企源知识库
专业知识收录平台
历史上人力资源管理理论和实践经历了的重要转变有
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分13秒
作者:
admin
阅读:
(18)
历史上人力资源管理理论和实践经历了的重要转变有
A、从人事管理到人本主义管理
B、从人事管理到人力资源管理
C、从人本主义管理到人力资源管理
D、从人力资源管理到战略人力资源管理
E、从战略人力资源管理到全面人力资源管理
【正确答案】:BD
【题目解析】:从历史发展来看,人力资源管理理论和实践经历了两次重要的转变:一次是从人事管 理到人力资源管理的转变;一次是从人力资源管理到战略人力资源管理的转变。P82
上一篇
从技术范畴来看,计算机网络是计算机技术与( )相互融合的产物。
下一篇
某公司当期用银行存款支付购买原材料的货款为600000元,本期支付前期应付票据为150000元(不含增值税);本期用银行存款购买工程物资的货款及增值税为160000元。则本期现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”为()
Top
首页
后台登录
×
×