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企业精神文化
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分01秒
作者:
admin
阅读:
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企业精神文化
【正确答案】:是指导企业开展经营活动和管理活动,(1 分)影响员工行为规范和群体意识,(1 分)并以企业精神为核心的价值体系。(1 分)
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甲乙两国于1996年签订投资保护条约,该条约至今有效。2004年甲国政府依本国立法机构于2003年通过一项法律,取消了乙国公民在甲国的某些投资优惠,而这掌优惠恰恰是甲国按照前述条约应给予乙国公民的。针对甲国上述做法,根据国际法的有关规则,下列哪个判断是正确的? ( )
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