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考任制优点是任用标准统一明确能够实现公平竞争,有利于克服在用人上的拉关系、走后门等不正之风。所以,这种人员任用方式适用于所有岗位
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分52秒
作者:
admin
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考任制优点是任用标准统一明确能够实现公平竞争,有利于克服在用人上的拉关系、走后门等不正之风。所以,这种人员任用方式适用于所有岗位
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:理由:这种任用方式存在一定的局限性,主要是考试成绩很难准确反映一个人的真正工作能力,考任制适用于对一般员工和中低层次人才的录取和任用
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