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人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分04秒
作者:
admin
阅读:
(19)
人力资源管理战略的短期规划时间跨度一般为
A、1-3个月
B、3-6个月
C、1年左右
D、3年左右
【正确答案】:C
【题目解析】:参考教材第174页。短期规划一般为1年左右的时间跨度,故选 C。
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