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简述内部招聘的优点。
分类:
中小企业战略管理(05171)
发表:2024年09月09日 16时09分05秒
作者:
admin
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简述内部招聘的优点。
【正确答案】:(1)准确性高。(2)适应较快。(3)激励性强。(4)节约经费。(5)内部招聘可以保持组织稳定性。
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我们应将重要且紧急的任务定为次高优先级。
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( )指设计出来的各个销售区域既要使销售人员能正常发挥其工作潜力,又要有足够的销售潜力,使销售人员能通过努力取得更佳的销售业绩。
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