某企业某月生产了2000件某种产品,成本为72000元,耗费8400人工小时。每生产一件该产品需要3. 9小时人工工时,标准工资率为10元/小时。
(1)分别计算直接人工价格差异、直接人工效率差异和直接人工总差异。(14分)
(2)分析该企业工资率差异和人工效率差异产生的可能原因。(6分)
某企业某月生产了2000件某种产品,成本为72000元,耗费8400人工小时。每生产一件该产品需要3. 9小时人工工时,标准工资率为10元/小时。
(1)分别计算直接人工价格差异、直接人工效率差异和直接人工总差异。(14分)
(2)分析该企业工资率差异和人工效率差异产生的可能原因。(6分)
【正确答案】:(1)直接人工价格差异=8400×10-72000=12000(元);
实际成本比预期成本低,因此为有利差异。
直接人工效率差异=(8400-3. 9×2000)×10=6000(元);
成本高于预期,因此产生的是不利差异 6000。
直接人工总差异=价格差异-效率差异=12000-6000=6000(元);
为有利差异。
(2)产生工资率有利差异的可能因素主要是聘请较低素质员工从而支付了较低的工资;产生人工效率不利差异可能是由于各种因素到时产量比预期的低。
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