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下列属于引起工资率差异的有利因素的是（ ）
A、聘请低素质的员工而支付较低工资
B、得到意外折扣
C、高效购买
D、高效地利用材料
【正确答案】：A
【题目解析】：引起工资率差异的有利因素的是聘请低素质的员工而支付较低工资。