在成长阶段，企业满足员工发展与学习的需要有几种途径()。
A、进行工作轮换
B、为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位
C、帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目标
D、提供更高层次的受教育的机会
E、对人才进行“充电式”
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：在成长阶段，企业满足员工发展与学习的需要有几种途径：（1）提供更高层次的受教育的机会；（2）进行工作轮换；（3）为有效满足员工自我实现需要而晋升其职位；（4）帮助企业人才建立职业生涯发展计划和目标。在成熟阶段，许多员工感到知识老化，同时感到对相关新知识需要学习和掌握。因此，企业应该本着“缺什么、补什么、用什么、学什么、干什么、会什么”的原则，对人才进行“充电式”培训。p100-p101
