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从工资结构上看，侧重于对过去工作的认可的是
A、绩效工资
B、基本薪资
C、激励工资
D、福利和服务
【正确答案】：A
【名师解析】:绩效工资通常与员工的个人表现或公司整体业绩挂钩，是对员工过去工作成果的认可和奖励。基本薪资是员工完成基本工作职责所获得的固定收入，不直接与工作表现相关。激励工资是为了鼓励员工提高工作效率或达成特定目标而设置的额外奖励。福利和服务则是公司为员工提供的非现金形式的补偿，如健康保险、退休金计划等，通常不与个人的工作表现直接关联。因此，侧重于对过去工作认可的是绩效工资。