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组合薪酬制常见的形式有
分类:
销售业务管理(10423)
发表:2024年09月09日 16时09分21秒
作者:
admin
阅读:
(15)
组合薪酬制常见的形式有
A、薪水加佣金计划
B、薪水加保险计划
C、福利加奖金计划
D、薪水加奖金计划
E、生活费加佣金计划
【正确答案】:ADE
【题目解析】:P171-172
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我方已对此事做过深入调查,尚未发现有任何根据向我方索赔。将货物与样品仔细对照,你们便会发现两者质量完全相同。
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试比较宪法典与宪法性法律的联系与区别。
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