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销售配额目标不能定得太高而无法实现，也不能定得太低，要有挑战性。这体现了销售配额的（ ）
A、公平性原则
B、可行性原则
C、灵活性原则
D、可控性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：销售配额应该具有现实可行性，目标不能定得太高而无法实现，遥不可及的目标往往会挫伤销售人员的积极性和自信心。同时，销售配额也必须兼顾挑战性，目标也不能定得太低，太低的目标起不到激励销售人员的作用，也会给企业资源造成浪费。