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评估人可能随着他对被评估人的感情好坏程度,自觉地对被评估人的绩效评估偏高或偏低,这样就可能造成绩效评估中的近因误差。
分类:
销售业务管理(10423)
发表:2024年09月09日 17时09分18秒
作者:
admin
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(14)
评估人可能随着他对被评估人的感情好坏程度,自觉地对被评估人的绩效评估偏高或偏低,这样就可能造成绩效评估中的近因误差。
A、正确
B、错误
【正确答案】:B
【题目解析】:评估人可能随着他对被评估人的感情好坏程度,自觉地对被评估人的绩效评估偏高或偏低,这样就可能造成绩效评估中的感情效应误差。
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