简述企业人力资源管理咨询与诊断的基本内容。
简述企业人力资源管理咨询与诊断的基本内容。
【正确答案】:(1)人力资源方针和人力资源管理组织诊断;
(2)人力资源考核诊断;
(3)能力开发和教育训练诊断;
(4)工资诊断;
(5)人际关系诊断;
(6)计划功能诊断。
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