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岗位轮换制
分类:
企业管理咨询与诊断(08819)
发表:2024年09月09日 17时09分18秒
作者:
admin
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(15)
岗位轮换制
【正确答案】:岗位轮换制,是企业按照大体确定的期限,有计划地让员工轮换担任若干种不同工作的做法,从而达到开发员工多种潜在能力、促进部门或员工换位思考与合作、培养未来主管的目的。
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