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薪酬体系设计的方法有()
分类:
企业管理咨询与诊断(08819)
发表:2024年07月30日 00时07分43秒
作者:
admin
阅读:
(11)
薪酬体系设计的方法有()
A、基本工资组合
B、计件工资制
C、计时工资制
D、技术等级工资制
E、绩效工资
【正确答案】:ABCDE
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简析维特形象的意义。
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