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简述人力资源需求预测方法的内容。
分类:
企业管理咨询与诊断(08819)
发表:2024年09月09日 17时09分28秒
作者:
admin
阅读:
(17)
简述人力资源需求预测方法的内容。
【正确答案】:人力资源需求预测是人力资源规划的基础,它是指为实现公司既定经营目标, 根据公司层面的发展战略和发展规划,以及职能层面的人力资源战略,对预测期内所需员工数量和种类进行估算。具体包括: 1.当前人力资源需求预测。 2.公司未来人力资源需求预测 。3.未来人力资源流失预测。
【题目解析】:考点:人力资源需求预测方法的内容。
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