人力资源管理可分为()阶段。
人力资源管理可分为()阶段。
A、传统人事管理
B、人力资源管理
C、战略性人力资源管理
D、现代人力资源管理
E、人才管理
【正确答案】:ABC
【题目解析】:人力资源管理可以分为传统人事管理、人力资源管理和战略性人力资源管理三个阶段。

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