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事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是( )。
A、图表评定法
B、交替排序法
C、强制分布法
D、行为锚定评价法
【正确答案】：C
【题目解析】：强制分布法是指事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法。