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（ ）涉及双方价值理念、经营哲学、行为规范、工作风格等方面的整合，使优质企业文化取代劣质企业文化，达成理念趋同，规范一致，从而提高企业组织的亲和力和凝聚力
A、企业财务整合
B、组织机制整合
C、企业文化整合
D、人力资源整合
【正确答案】：C
【题目解析】：文化整合涉及双方价值理念、经营哲学、行为规范、工作风格等方面的整合，使优质企业文化取代劣质企业文化，达成理念趋同，规范一致，从而提高企业组织的亲和力和凝聚力。