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业务质量控制中,会计师事务所制定的人力资源政策和程序不应当考虑（）。
A、招聘
B、职业经验
C、专业胜任能力
D、业绩评价
【正确答案】：B
【题目解析】：业务质量控制中,会计师事务所制定的人力资源政策和程序不应当考虑职业经验