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人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。该风险主要发生于
A、企业辞退的员工
B、企业决策层和执行层的高管人员
C、企业专业技术人员
D、作业层员工
【正确答案】：B