简述企业内部控制评价程序的一般步骤。
简述企业内部控制评价程序的一般步骤。
【正确答案】:

首先,进行合法性测试,测试的内容主要包括企业各项内部控制制度是否符合国家的法律、法规和政策以及上级主管部门制定的规章制度和办法等。
其次,进行健全性测试。评价人员通过了解和描述企业内部控制的构成,甄别应当制定的各项规章制度是否建立、健全,控制要素是否完整,内部控制制度能否覆盖所有部门和岗位,是否渗透到决策、执行、监督和反馈等各个环节,各环节控制手段和措施是否合理、齐全等。
最后,进行符合性测试,又称遵循性测试。测试的内容包括两个方面:一是对内部控制设计进行测试;二是对内部控制执行情况进行测试。


【题目解析】:首先,进行合法性测试,测试的内容主要包括企业各项内部控制制度是否符合国家的法律、法规和政策以及上级主管部门制定的规章制度和办法等。 其次,进行健全性测试。评价人员通过了解和描述企业内部控制的构成,甄别应当制定的各项规章制度是否建立、健全,控制要素是否完整,内部控制制度能否覆盖所有部门和岗位,是否渗透到决策、执行、监督和反馈等各个环节,各环节控制手段和措施是否合理、齐全等。 最后,进行符合性测试,又称遵循性测试。测试的内容包括两个方面: 一是对内部控制设计进行测试,主要是测试企业的控制政策和程序设计是否合理、适当,能否防止、发现和纠正潜在的控制风险等;二是对内部控制执行情况进行测试,目的在于了解企业政策和程序能否有效发挥作用。
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