试论述标准成本和差异分析用于业绩评价时应注意的情况。
【正确答案】：标准成本和差异分析通常用于业绩评价和对员工的激励手段，因此应注意其对员下行为的影响，要重视以下两点内容：(1)差异的可控性在进行业绩评价时，首先要了解相关责任者对成本和差异的可控性，对于相关成本.如果成本和差异有关人员不能控制，那么差异也就不能作为其业绩评价的依据，对差异的追踪和调查也就没有什么意义。(2)差异之间的相关联性有时不同成本差异之间存在关联，一种差异 的形成并非构成该要素本身的直接原因，而由其他因素间接导致。因此，业绩评价应建立在企业整体利益的基础上。如果企业在评价业绩时，片面强调某一标准则可能会导致与企业总体目标相背离的结果。所以企业高层管理者只有将业绩评价、激励机制建立在企业总体目标的基础上，才能正确引导企业员工和各级经理的行为。
