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人力资源管理的主要风险有哪些?
分类:
企业内部控制(10425)
发表:2024年09月09日 20时09分06秒
作者:
admin
阅读:
(10)
人力资源管理的主要风险有哪些?
【正确答案】:人力资源管理至少应当关注下列三个方面的风险:(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善。(3)人力资源退出机制不当。
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简述毛泽东关于社会主义发展阶段的观点。
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