通过推销员之间的比较来对推销员的业绩进行考核和评估，这一绩效考核的方法是
A、综合分析法
B、纵向比较法
C、横向比较法
D、个人评估法
【正确答案】：C
【题目解析】：该题考查对绩效考核的方法的判定。绩效考核的方法一般有横向比较、纵向比较和综合分析法。横向比较法是通过推销员之间的比较来对推销员的业绩进行考核和评估。所以C项是正确选项。纵向比较法是通过推销员在不同时期的推销情况的比较来考核和评估推销员的业绩；综合分析法在一定的范围内，既衡量推销员现在与过去销售成绩的差异，又衡量不同的推销员之间的业绩，以对推销员的工作成绩作出综合考核与评定。所以A、B、D三项都不是正确选项。可见，能否正确回答这个问题的关键，在于明确其内涵。
