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“上梁不正下梁歪”，如果管理层不诚实，下属会效仿，从而加剧公司管理的混乱与损失，这一理论是( )。
A、烂苹果欺诈理论
B、欺诈三角形理论
C、白领犯罪理论
D、薯条欺诈理论
【正确答案】：A
【题目解析】：烂苹果欺诈理论讨论的重点是领导者即公司管理层的素质问题,如果管理层不注意自己的行为,没有很好履行管理职能甚至进行欺诈,下属就会进行模仿,这就是所谓的“上梁不正下梁歪”。