通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是?（）
通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式管理评估方法是?（）
A、积分法
B、对照表法
C、考评尺度法
D、关键绩效法
【正确答案】：D
【题目解析】：关键绩效法：是通过团队内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标管理评估方法。
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