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理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的
分类:
销售团队管理(10511)
发表:2024年09月13日 04时09分12秒
作者:
admin
阅读:
(20)
理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。这体现了薪酬的
A、公平原则
B、灵活原则
C、控制原则
D、合理原则
【正确答案】:B
【题目解析】:灵活原则是指理想的薪酬制度应该具有变通性,能够根据不同的情况进行调整。
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