企源知识库
专业知识收录平台
利用合理分配工作来激励员工的激励方式属于
分类:
企业经营战略(00151)
发表:2024年09月13日 04时09分24秒
作者:
admin
阅读:
(13)
利用合理分配工作来激励员工的激励方式属于
A、任务激励
B、榜样激励
C、荣誉激励
D、目标激励
【正确答案】:A
【题目解析】:任务激励这是指利用工作任务本身来激励职工。例如一项符合自己专长或兴趣的工作、一个富有挑战性的任务、在工作中取得成就等都能产生激励作用。按照行为科学理论的观点,任务激励属于“内在激励”,其付出的代价小,作用持久。P253
上一篇
在运用市场法对土地使用权评估时,以下不属于需要修正的个别因素的是()
下一篇
会计师事务所质量控制准则。
Top
首页
后台登录
×
×