舒勒对人力资源战略的分类包括（）
舒勒对人力资源战略的分类包括（）
A、累积型的战略
B、协助型的战略
C、效用型的战略
D、实际型的战略
E、操作型的战略
【正确答案】：ABC
【题目解析】：美国人力资源管理学者舒勒（Schuler）和沃克（Walker）将人力资源战略分成三种 类型：1.累积型(Accumulation)的战略；2.效用型(Utilization)的战略；3.协助型(Facilition)的战略。P242
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