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进行工作评价的方法主要有
A、排列法
B、分类法
C、因素比较法
D、评分法
E、对比法
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：工作岗位评价的方法主要有四种：排列法、分类法、因素比较法、评分法和海氏工作评价系统。