人力资源管理人员培训课程的绩效主要表现在以下方面
A、提高对国家有关劳动法律法规的掌握程度
B、提高遵守国家有关劳动法律法规的意识
C、系统掌握人力资源管理的基础理论
D、提高人力资源管理者的战略意识
E、提高人力资源管理者招聘、培训、组织设计、管理制度设计方面的具体工作能力
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源管理人员培训课程的培训绩效主要体现在以下几个方面:1.提高对国家有关劳动法律法规的掌握程度。2.提高遵守国家有关劳动法律法规的意识。3.系统掌握人力资源管理的基础理论。4.提高人力资源管理者的战略意识。5.提高人力资源管理者招聘、培训、组织设计、管理制度设计方面的具体工作能力。
6.提高人力资源管理者薪酬管理、绩效管理、员工激励等方面的实际工作能力。7.提高人力资源管理者员工满意度调査、组织文化建设、员工行为评估、员工职业生涯规划等方面的实际工作能力。8.提高人力资源管理者解决员工离职、劳动纠纷问题的实际工作能力。
